为帮助新员工尽快熟悉医院文化，规范新员工职业行为，更好地融入医院，近日泉州市正骨医院举办了2023年上半年新员工岗前培训，并于8月16日在科研教学楼会议室举行了岗前培训闭幕式。院领导、医院职能科室及临床科室行政主管以及2023年上半年入职的新员工共同参加了闭幕式。 

本次共有28名新员工参加岗前培训，围绕角色适应、制度文化、职业引导与人文素养、团队建设四个主题，从理论培训及拓展训练两个方面开展，旨在让新员工快速融入集体，感受医院文化，熟悉岗位要求。闭幕式由综合管理部主管徐宝珍主持，现场新员工代表汇报了岗前培训的收获及心得体会，一致反映受益颇多。

新员工代表汇报结业成果

医院党总支书记卢志坚为新员工颁发结业证书

吴萍副院长为新员工颁发结业证书

吴昭克副院长为新员工颁发结业证书

杨建兰副院长为新员工颁发结业证书

会议最后，吴萍副院长对于新员工顺利结业、正式加入正骨大家庭表示欢迎，并对大家提出了殷切的希望和严格的要求，希望新员工们以此次培训作为新的起点，适应新的环境，践行“追求卓越、仁心仁术”的院训精神，在今后的工作中不断学习，磨砺自己，提升自己，以职业化的心态面对未来的困难与挑战，与医院共同成长。

综合管理部主管徐宝珍主持闭幕式

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。一直以来医院坚持实行“人才兴院”战略，致力于打造一支志同道合、追求卓越、充满活力的队伍。新力量的加入必将为医院发展注入全新动力，同时也为医院的高质量发展储备坚实的后备力量。

拓展花絮

新员工岗前培训心得节选

（一）

       陈院长在授课时谈到了“骨魄”二字，骨是我们正骨人，魄是正骨人所要传承的精神。对于新入职的员工，进入新岗位难免会遇到困难，这就需要我们有魄力去啃下硬骨头，再往后等有了扎实的技术，也要有魄力去突破创新，根植传统而不泥古。

（二）

大三的假期，我来到正骨医院见习。在推拿科，我非常幸运地遇到了几位优秀的前辈，他们理解并帮助我走出学习中医的困境，教我推拿手法。在他们的指导下，我学了六经辨证与中医基础理论等知识，而且开始觉得中医是有趣的。

现在的我，真的喜欢中医，尤其是辨证求因的过程，那抽丝剥茧般的思路最令我着迷，遣方组药犹如排军布阵一般严谨，最后治愈患者后可谓大获全胜。

（三）

职业规划就像灯塔，指引着我们前行，拥有清晰的职业生涯规划并付诸实践对个人的成长影响巨大。作为新人，就要找准自己的定位，以结果为导向，学习不止，成长不止。另外，工作中要始终对生命心存敬畏，一丝不苟，才能将正骨精神传承下去！

（四）

原以为岗前培训更多的是“墨守成规”地学习规章制度，但培训后才知课程内容并不止于此。传承是基础，守正创新才是正骨医院发展的核心所在，医院的未来离不开每一位正骨人的团结与拼搏。

学习规章制度，行事方能不逾矩；了解正骨历史，才知信承之可贵；团队拓展诚见友谊之珍贵、团队协作之关键。如此，精彩定能再续。

（五）

“学到老，活到老”这句话真的是在医院每一位老师身上体现得淋漓尽致，即使身处不同的成长阶段，他们都在坚持学习。今后，我们也会继续加强学习的深度和广度；坚持学习成果的转化力度，把培训期间学习到的理论知识，运用到工作岗位和具体实践中。

（六）

第一次接触到泉州市正骨医院是在大学选择实习地点的时候，我被正骨医院浓厚的历史文化所吸引。

毕业后来到正骨医院，科室主管及同事都非常细心教我，学到了很多工作技巧。这次的培训让我体会到，泉州正骨不仅有着悠久的历史，还有着卓越不凡的实力和为患者精诚服务的大爱。很开心起初在心里种下的种子，终于冒出了芽，希望在泉州正骨的依托下，最终成为一棵硕果累累的大树。

供稿/综合管理部 陈晓燕 

编辑/综合管理部 吴佳弘