前奏篇——以传统的方式追求进步，向经典致敬
　　10月24日，《向世界最好的医院学管理》读书活动在医院正式启动。此次活动旨在促进医院中层干部深入学习此书精髓并学以致用，增加院内学习氛围。通过以点带面的形式，从中层干部开始，带动全院人员一起学习让人震撼的“梅奥精神”。
　　交流篇——向距离迈进，梅奥精神离我们有多远?
　　11月11日，《向世界最好的医院学管理》第一次幻灯交流如期而至。在经历了小组内部的交流后，七个小组各推选了一名组员作为代表和大家分享自己的心得体会。会上交流的七名人员主要围绕“梅奥精神离我们有多远“、”团队医学和无边界协作“、”职业精神”等主题和在场人员进行分享。
　　实践篇——从理论出发，用实践证明
　　为了将理论与实际更好的结合，12月9日，我院组织开展了项目设计策划评选活动，会上以交流项目策划方案及想法为主，各组的选手都认真的汇报了各自的项目。
　　暂时的告别——另一个开始
　　12月16日，我们迎来了《向世界最好的医院学管理》第一阶段的最后一次幻灯交流比赛。会上，更有选手从国学文化角度谈梅奥管理的。随着选手们的精彩讲演，我们不仅一遍一遍地踏入那个神圣的医学界乌托邦，更加领略了中国传统文化的魅力。
　　通过第一阶段四次的学习交流，在场的人员对于梅奥医院的文化及管理理念有更加深刻的了解。虽然学习交流结束了，但大家的学习热情没有减少，现在各个科室也发动了对本书的详细学习，掀起了一股全院性的读书潮。