正骨医院已有三十八年的历史，建院虽长，但过去发展的步伐却不大，始终徘徊在初级水平，院党政府领导经过认真地探究探索，确定了结合医院实际，“扎扎实实抓党建，因势利导求发展”的工作方向。199年12月，医院作为全省首家骨伤专科医院，通过二级甲等医院的评审，于2000年被授予“省道路交通事故伤员救治定点医院”、“先进基层党组织”等称号。这些成果是在上级部门的关心、支持下取得的，体现了医院领导核心的凝聚力和战斗力，是“大专科、小综合”的工作思路大胆探索的结果，是医院业务发展与党的建设齐抓共建的辉煌成果。
　　当好排头兵
　　扎扎实实抓党建，重点要抓什么?大家的共识是，院党领导班子和支部全体党员应当成为全院干部职工的排头兵，做好表率，带领干部职工为医院的发展矢志不渝，顽强奋斗。
　　院领导班子成员提出“党员向书记看齐，职工向院长看齐”的口号，要求党干员干部事事以身作则，处处起模范带头作用。1999年10月22日晚，一位病人心跳呼吸骤停。当刘联群院长得到通知后，不顾肝炎恢复期的虚弱，及时赶到医院实施抢救;病人心跳呼吸得到恢复后，他又坚持到病人病情稳定后离开。为了树立领导班子派头兵形象，院党政府领导深入群众，遇事同群众商量，不搞“一言堂”，群策群力，力求提高工作效率。同时，认真抓好党员队伍素质建设工作，号召、带领全院职工同心同德，拧成一股绳，积极工作。支部重视对后进党员的教育，加强党的路线方针政策的学习，帮助个别对医院改革不理解的党员提高思想认识。由于加强教育，狠抓思想政治工作，大多党员在改革潮流中都能以带头人的姿态出现在群众而前。
　　“强筋壮骨”
　　医院的发展，需要“强筋壮骨”。那么怎样做才能强其“筋”、壮其“骨”?在社会主义市场经济的带动下，医疗市场已经形成，是几级提高市场经济的带动下，医疗市场已经形成，是积极提高市场经济体制下的医院经营管理水平，树立医院良好形象，还是被动等待上帝的恩赐，这是关系到医院生存与发展的大事。院党政领导一班人认识到适应体制的转变，首先要转变意识观念。正骨医院是块金字招牌，是三十八年院史铸成的。为增强医院的公信力，豫园从两个方面入手：一是抓管理，抓质量，确立办院方向，坚持有中医特色的办院方针，坚持走“大专科、小综合”的发展道路，沿着“院有专科、科有专病、人有专长、病有专治”的道路发展，引进现代科学技术，把传统手法治疗与现代技术融为一体，灵活运用，强调医武结合的中医骨伤特色。同时，加强与中国康复研究中心和北京医科大学运动医学研究所的合作，把康复技术和关节镜技术引进泉州医疗市场，增强竞争实力、增强人才意识，加强人才培养与引进，不断提高服务水平。二是抓好行风建设。支部从抓服务文明用语开始，要求广大党员干部在工作中以规范性的语言进行服务，教育全院干部职员应当把自己所掌握的知识技术回报给人民，而不是索取。并且以制度促进管理，带动医疗质量的提高;以制度促进精神文明建设，带动行风的根本好转。服务水平提高了，“筋”就强了，专科与人才优势形成了，“骨”就壮了，社会吸引力和公信力就增强了，亿元发展也就有了后劲。
　　勇闯激流
　　计划经济模式下形成的医院管理体制，已经难以适应今天市场经济的变化。为了给医院发展带来新的生机与活力，支部认识到，只有针对实际存在的问题，围绕“质量、效率、便捷、水平”做文章，才能创出特色，抓出成效!但这是一道难闯的关，要做好这篇文章，就必将对传统的格局产生冲击，必然会产生利益再分配等实质性问题，这些只能在改革中解决。我们把领导干部廉洁自律、职工的奖惩，分配等进行院务公开，与职工群众直接对话，采取措施，切实有效地制止了医药、器械采购中的不良现象。99年泉州市卫生系统的许多单位都因药品采购出现卫生系统的许多单位都因药品采购中出现违纪违法行为，我院却无一人一事涉及，说明我们的措施是得力的，是行之有效的。
　　同时，医院注意关心群众生活，注意具体工作方法。院党政领导深入群众，了解职工的具体生活问题，采取了一系列改善职工的具体生活问题，采取了一系列改善职工福利的措施，对老弱病残同志和家庭确有困难的同志，给予关心和帮助、起到调动全院干部职工的积极性和责任感，保证了医院改革的顺利进行，使改革闯过了激流，迎来了医院发展的坦途!
　　情洒文明岗
　　坚持群众观点，坚持为人民服务健康服务，坚持为社会主义现代化建设服务，是我们党的卫生工作方针;充分考虑人民群众的愿望与需求，是广大医务人员应尽的职责。党支部为了把这项工作落到实处，让人民群众实实在在的体会到党的卫生政策给他们带来的实惠，支持帮助团总支开设急诊科“青年文明号”窗口，并与马甲卫生院、城东卫生院以津秀居委会协作，根据不同工作条件，增设医院便民、利民的服务窗口，产生了良好的效益。文明岗的同志除了做好本职工作，还把爱洒向社会，长期资助河市镇新告小学苏雪霞同学，使这个特困儿童能够继续上学。针对台海局势，结合医院特点，为了锻炼和培养年轻一代，在区武装部的协助下，医院组织青年职工进行军训。在区妇联的指导下，医院二病区获得了市级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号。在台湾地区连续发生几次强烈地震期间，波及到泉州地区时，巾帼文明岗的同志们深入病区，迅速传授简单防震知识，同时告诉病人说：“就是出现危险，我们也和你们在一起，抬也会把你们抬出去。”病人情绪稳定了，避免了病区的骚乱，病人满怀深情地说：“有医生、护士在，我们就不怕了。”只要病人有要求，我们医务人员就立即满足他们，病人没有提及的，我们也主动地做好，并已成为医院的服务风尚。
　　跃进的硕果
　　“梅花香自苦寒来”，97年以前正骨医院近百名员工蜗居在一千多平方米的狭小天地里，其杂乱无章到了让人难以忍受的境地。在上级党委的支持下，在院党政领导和广大党员干部及职工的共同努力下，短短三年，医院产生了巨大变化，迎来了一个新的发展机遇。在艰苦创业过程中“哪里有困难，哪里就有共产党员”，全院干部职工，为医院的建设与发展添砖加瓦，特别是在创二级甲等医院过程实际工作中，涌现了许许多多像林玉芬、吴成专、徐福东、刘声跃这样的好党员好干部，他们克服了种种困难，加班加点，无私奉献，做了大量艰苦细致的工作。正是有这么多的党员干部职工的积极投入，99年12月，医院顺利地通过了二级甲等专科医院的评审。
　　日前，医院已经跨入了可持续发展的进程，这是院党政领导因势利导促进发展的丰硕成果。但是，正骨医院的发展道路还很长，改革还在进一步深化，院党支部在上级党委的领导下，将继续坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，当好“三个代表”，构筑正骨医院辉煌的明天!(中共泉州市正骨医院党支部)