编者按：为了进一步推进我院的民主管理进程，医院通过工会、职代会的形式让广大职工参政议政，真正实行民主监督职能，强化了职工的主人翁意识，促进了医院的发展。以下就医院上半年三次职代会有关决议公布如下：
　　医院第二届职工代表大会第八次会议
　　2002年1月19日
　　正式代表35人，列席代表16人。
　　大会的主要任务是，以党的十五届六中全会精神和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实党的关于医疗卫生体制改革的各项方针、政策和泉州市工会第十三次代表大会精神，在认真总结我院过去经验和基础上，确定新一年工作的指导思想和主要任务。
　　大会听取了各位正副院长的年终述职报告，采取无记名投票的方式为院领导打分评价。
　　会议采取无记名投票方式，审议通过以下几项决议：《泉州市正骨医院2002年工作计划》、《泉州市正骨医院2001年财务收支决算及2002年财务预算报告》、《对四级八等岗薪制评价的提案》、《关于增加柯自强内退工资的提案》、《关于延长中层干部任期的提案》、《关于采用以无记名投票方式进行表决的提案》、《关于对工作人员行为进行规范的提案》、《对于为驾驶员购买保险的建议》、《关于改变生日祝贺方式的建议》。
　　经审议，一致通过的有：《泉州市正骨医院2001年工作报告》、《各位正副院长述职报告》、《为职工购买医疗职业责任保险的提案》、《对医院领导2001年工作进行评价的提案》。
　　医院第二届职工代表大会第九次会议
　　2002年2月27日
　　大会听取了徐福东执行院长就《正骨医院职工竞聘上岗实施方案》提案的听证解释，代表们充分发表意见，行政领导当场反馈答复后，采取无记名投票方式进行表决。本届正式代表39人，到会正式代表32人，同意28人，不同意4人，表决有效。大会通过了《正骨医院职工竞聘上岗实施方案》提案。
　　本次会议还请许其旭同志向代表们通报我院中山路旧院门诊翻建工程进展情况。
　　医院第二届职工代表大会第十次会议
　　2002年4月28日
　　大会审议通过：《医院第一季度工作总结及第二季度工作重点》、《“优质、高效、低耗、便捷、水平”的运行体制》、《关于职工竞聘上岗的几点探讨》、《医院二级分科的论证报告》、《市区门诊改建后一、二楼出租方案》、《2002年度奖金分配方案》、《优劳优酬试行办法》。
　　大会听取了四家咨询公司对ISO质量管理体系有关问题的讲解与论证。经过代表们讨论、酝酿、分析，采取无记名投票的方式进行表决，最后选定福州埃索咨询业务公司承接我院质量管理体系的咨询认证业务。
　　会议明确了我院下阶段的工作任务与总体目标是：贯彻落实党的有关卫生体制改革的各项方针、政策和全国、省、市、区卫生工作会议的精神，以法治院，以德治院，导入ISO9000质量管理体系，强化医院文化建设，倡导“严谨、敬业、协作、求索”正骨医院文化精神;突出专科特色，以新的经营模式和管理机制为中心，以“高效率、高质量、高信誉”三高的理念来占领医疗市场，求得医院的生存与发展。