积极迎检推动两个文明建设
　　2001年底，泉州市精神文明办主任施志楷，在丰泽区纪委书记庄建宁等领导的陪同下莅临我院检查指导“两个文明”建设工作。　　争先创优院党支部再评先进
　　由于在党建工作成绩突出，医院党支部在1998-2001年创“五好”活动中，被区直党工委评为“先进达标党支部”。2002年度被丰泽区委授予“先进基层组织”的光荣称号。　　模范先锋做好团建创优工作
　　我院团总支不断加强自身建设，外树形象，取得了良好的社会效益，于2002年先后被团市委授予市级“五四红旗团支部”、世纪“青年文明号”等荣誉称号。　　成绩突出获省道德建设先进奖
　　我院刘联群院长因在职业道德教育工作中，成绩突出被省卫生厅授予省卫生系统职业道德建设先进个人奖。
　　在去年的质量效益年中，我院获得“质量效益先进单位”，刘联群院长也获得“质量效益工作先进个人”。　　培养典型表彰先进工作者
　　2002年2月9日，医院表彰了一批2001年度医院先进工作者。通过培养与树立典型，让广大职工在工作中学有榜样，赶有目标，营造出争先创优的良好氛围。　　安全第一举办消防安全培训
　　2002年4月26日，丰泽区卫生系统消防安全培训班在我院举行，来自区卫生系统近百人参加了安全学习。　　依法治院开展“四五”普法竞赛
　　为了贯彻落实区委“四五”普法精神，院党支部、院工会、团总支在全院举办“法制宣传活动月”，以竞赛形式组织职工学习法律知识。由工会组织的代表队参加区“工会法”知识竞赛获得第一名，再由区选送参加市级“工会法”知识竞赛获得全市第一名的好成绩，并有望将代表泉州市出征省一级竞赛。　　关爱职工举办文体活动月节目
　　为了迎接“五一”国际劳动节、“五四”青年节，院工会、团总支在党支部的领导下，组织全院职工职工开展登山活动、知识竞赛、男女混合篮球赛、电脑打字比赛等活动，丰富了职工的业余文化生活。　　竞聘上岗积极推行人事改革
　　2002年3月份，我院开展新一轮全员竞聘上岗工作。此项工作，在公开、公平、公正的原则下进行。　　规范管理导入ISO质量认证体系
　　为了提高医院的质量管理水平，取得社会公认和群众信任，突现管理的科学化、规范化，我院在全院导入ISO质量认证体系。自元月份开始进行宣传教育，组织培训后，四月份与埃索公司签订协议，目前已完成内审员培训、程序设计，进入文件编写工作阶段。　　模式病房整体护理初见成效
　　医院自1997年在全院实施整体护理以来初见成效。如今，一病区、三病区等科室均已开展整体护理。通过开展此项工作，融洽了医患关系，加强对医护人员的监督，从而促进了医院职业道德风气的进一步提高。医院三病区于年初被市卫生局评为整体护理先进科室。　　狠抓质量开展病案评比活动
　　为了加强医疗质量管理，我院对去年病历展开评比活动。通过评比，树立先进，激励后进，在全院范围形成重视质量、力创优质的良好范围。　　细化分科完善科室建设
　　为了扩大医院发展规模，完善科室建设，医院先后建立了创伤科、骨质疏松科和肛肠外科，并拟于下半年筹建小儿骨科、矫形外科等科室。　　服务社会扩大媒体保健宣传
　　6月19日，《泉州电视台》“健康视窗”栏目报道了我院脊柱科主任陈长贤医师介绍的颈椎病的相关知识。
　　据悉，医院自去年与《泉州电视台》协办康复运动节目后，先后又同《东南早报》、《海峡周报》等联合开设为读者解疑答问的健康咨询栏目。　　媒体支持展开全方位宣传
　　我院一直以来重视自身的形象品质宣传工作，在北京大学关节研究所泉州分中心成立之际，于《泉州晚报》、《泉州有线电视台》、《侨乡科技报》等报刊媒体进行了全方位的宣传报道。